Huelga Ryanair chantaje
Fuente: la sexta.com

El sindicato USO llevará a la empresa Ryanair a Inspección de Trabajo por enviar correos electrónicos a los tripulantes de cabina, con una encuesta sobre si apoyarán o no la huelga convocada los días 25 y 26 de julio en España, Italia, Bélgica y Portugal, ‘’recordándoles’’ la rebaja salarial de 400 euros que les supone por jornada de huelga, lo que equivale a una tercera parte de su sueldo.   

Lo que según Ryanair es una simple encuesta a su personal, en realidad es un verdadero chantaje a la libertad de huelga ya que con estas conductas, la empresa intenta claramente coartar el derecho fundamental de huelga a sus trabajadores, mediante encuestas comprometidas y amenazas salariales.

En la encuesta difundida entre los empleados, aparecen preguntas dirigidas a los tripulantes que no tienen vuelos programados esos días, preguntando si estarían dispuestos a trabajar en su día libre, fomentando así  el esquirolaje entre los trabajadores para boicotear la huelga. 

La compañía aérea ha realizado un vídeo recordándoles de nuevo a los empleados que no tienen la obligación de ir a la huelga, que aquellos que decidan no hacerlo tendrán el total apoyo de la empresa, por si a algún trabajador se le olvidaba. 

Tras la petición de los sindicatos de que se impongan medidas cautelares urgentes como la interrupción inmediata de las encuestas, llamadas telefónicas e interrogatorios a los tripulantes de cabina, los jueces han decretado que las encuestas son claramente legales, que estas si que entran dentro de la “libertad de expresión”, no como la libertad de huelga de los trabajadores de Ryanair, parece ser.

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